人才發展(zhǎn)理念
參與、成長、共擔、共享(xiǎng)
參與(yǔ)
爲每(měi)位(wèi)員(yuán)工提供盡情施展個(gè)人才(cái)能的機會(huì)與平台。
成(chéng)長
完善(shàn)的(de)培訓體系(xì)和雙(shuāng)通道職(zhí)業發展路徑(jìng)，爲員工成(chéng)長賦能。
共擔
倡導(dǎo)員(yuán)工與企(qǐ)業(yè)共同發展，敢(gǎn)于承擔(dān)、勇于挑戰(zhàn)、突破(pò)自(zì)我。
共享
共享經(jīng)營成果的價值分配體系，爲價值(zhí)創造(zào)者付薪。
人才(cái)培養(yǎng)
“邦菁計劃(huà)”訓練營(yíng)
迄(qì)今爲(wèi)止，已有(yǒu)十三屆(jiè)應屆(jiè)畢(bì)業生從(cóng)訓練(liàn)營走上新(xīn)宙邦(bāng)的(de)工作崗(gǎng)位，有許(xǔ)多已經成爲公司管理、研發(fā)、銷售、生産(chǎn)領域的核心骨幹(gàn)。
内訓師隊(duì)伍
公司(sī)目前擁有一批實戰(zhàn)經驗豐富(fù)、高效交(jiāo)付的認證講(jiǎng)師隊伍，可(kě)滿足員工(gōng)的專(zhuān)業技能提升需(xū)求。目前(qián)公(gōng)司已(yǐ)建立全方位的(de)集團化(huà)員工知(zhī)識管理體系、經(jīng)驗萃取體系、人(rén)才培(péi)養體系。
新宙邦(bāng)網絡商學院
新(xīn)宙邦于2020年9月建(jiàn)立内部學習平(píng)台——網絡商學院(yuàn)。學院(yuàn)課程資源(yuán)豐富，涵蓋(gài)超過3000門精(jīng)品培訓課(kè)程，新宙邦将其(qí)按照課(kè)程内(nèi)容由淺(qiǎn)入(rù)深(shēn)精細劃分(fèn)，針(zhēn)對不同(tóng)職級、業務(wù)部門員工成長需求(qiú)，形成助力(lì)員工職業(yè)成長的個(gè)性化成(chéng)長(zhǎng)地圖(tú)。
雙通道職(zhí)業發展路(lù)徑
新宙邦(bāng)通過完(wán)善的制度和(hé)标準、清晰(xī)員工職業(yè)發展通道，有效地識别、培養(yǎng)和保留(liú)人才(cái)，讓(ràng)諸多與公司(sī)發(fā)展戰略(luè)高度(dù)契合的高(gāo)潛人才，提升歸屬感，持續(xù)貢獻(xiàn)企業的價值創(chuàng)造。
導師制(zhì)
公司(sī)爲每一位(wèi)新員(yuán)工配置(zhì)導(dǎo)師，幫(bāng)助他們提(tí)升技(jì)能、融(róng)入(rù)團隊。“用(yòng)最優(yōu)秀(xiù)的人培(péi)養更優(yōu)秀的人”，保障公(gōng)司人才(cái)“倍”出(chū)。
薪酬
基本月薪
年(nián)度(dù)獎金
應屆生紮根計劃(huà)
業績調薪(xīn)
股(gǔ)權(quán)激勵(lì)
項目獎金(jīn)
福利(lì)
五險一金(jīn)
人才(cái)引進(jìn)補助
食堂(táng)/餐補
單人(rén)宿舍/房補
年度(dù)體檢(jiǎn)
各類津(jīn)貼(tiē)
假期
帶(dài)薪年假(jiǎ)
路程(chéng)假
婚(hūn)假
産(chǎn)假
哺(bǔ)乳假
其他(tā)假期
活動
年會
嘉年華
家(jiā)庭日
讀書(shū)邦
節(jiē)日活(huó)動
興(xìng)趣協會
員(yuán)工活(huó)動
員工代(dài)表大會(huì)
員(yuán)工(gōng)代表大(dà)會是新宙(zhòu)邦年度最重要(yào)的會(huì)議(yì)之(zhī)一，會(huì)議通過向員工(gōng)傳遞公司(sī)戰(zhàn)略(luè)、業務(wù)布局(jú)和管理思路，讓(ràng)廣大(dà)員工參與公司(sī)民主管理(lǐ)，爲企(qǐ)業發展獻(xiàn)言獻策，強(qiáng)化員工“主人公”意識。
公司年會
公司(sī)年會是新宙邦(bāng)最莊重(zhòng)的(de)儀式和最(zuì)盛(shèng)大的晚(wǎn)會，這(zhè)裏充滿驚喜、感動和(hé)歡樂(lè)，全體(tǐ)員工歡聚一堂(táng)，凝聚才華(huá)與激情(qíng)創(chuàng)作出一個個精彩的(de)節目，增(zēng)加(jiā)同事(shì)之間的感情，同(tóng)時激勵員(yuán)工在新的一(yī)年(nián)裏再接再(zài)厲。
嘉年華(huá)
從家到公司，感恩有(yǒu)您。新宙邦嘉年(nián)華活動，邀(yāo)請員工及家屬(shǔ)一同走進新宙(zhòu)邦，感(gǎn)受(shòu)公司文(wén)化，領略公司風(fēng)采，向每個家庭(tíng)表達新宙(zhòu)邦最(zuì)誠摯(zhì)的感謝。
公益活動
新(xīn)宙邦(bāng)努(nǔ)力回饋社會，持續開展(zhǎn)公(gōng)益活動，組織(zhī)員工(gōng)在業餘時(shí)間以豐富多樣(yàng)的方(fāng)式(shì)參與公(gōng)益活動，踐行社會責任和貢獻(xiàn)科技力量。
讀書(shū)邦
讀書(shū)邦，緻力于建立一隻學(xué)習型團隊，讓每一位(wèi)邦友通(tōng)過(guò)閱讀徜徉(yáng)在自(zì)己的小千世界(jiè)，然後彼此(cǐ)碰撞(zhuàng)、彼此(cǐ)欣賞，從中(zhōng)汲取更多前(qián)行(háng)和成長的力量(liàng)。
文(wén)體協會
爲關(guān)愛員工健康，豐富業(yè)餘(yú)生(shēng)活，新宙邦(bāng)成立(lì)了讀書(shū)、籃球、羽(yǔ)毛球等(děng)文體協(xié)會(huì)。
羽(yǔ)毛球協會
新宙(zhòu)邦羽毛球協會，由羽(yǔ)毛(máo)球(qiú)愛好(hǎo)者自(zì)願組織，秉(bǐng)持着(zhe)“建設、交流(liú)、提高”的宗(zōng)旨，爲(wèi)全體愛好羽毛球的(de)同(tóng)事服務(wù)。
籃球協會(huì)
爲了增強員工(gōng)凝聚力,充(chōng)分發揮員(yuán)工們的團(tuán)隊協作精神,籃(lán)球協會(huì)定期舉(jǔ)辦籃球(qiú)活動，提(tí)高員工(gōng)們的身(shēn)體素質,豐富會員(yuán)們的文體生(shēng)活。通過籃球賽(sài)場的(de)競争性與(yǔ)多變(biàn)性，能夠很好地(dì)提(tí)高同事(shì)們的(de)創新運動(dòng)能力(lì)，讓每位(wèi)同(tóng)事都可以(yǐ)從籃球運動(dòng)中獲得(dé)快樂(lè)，體會到籃(lán)球運動的無限(xiàn)魅力，以更(gèng)飽(bǎo)滿的熱情投入到(dào)工作和(hé)生活中去。
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